今回は、大分市子育て支援中小企業表彰を受けた大分支部の小野晶紀氏（（株）大有設計 代表取締役）を訪問しました。

大分市子育て支援中小企業表彰とは----
大分市では中小企業の子育て環境の充実を図るとともに、社会全体で子育て支援する気運を醸成するために、子育て支援に取り組んでいる優良中小企業を表彰しています。

独立時の想い

小野社長は、大学卒業後に大分県内の設計事務所に就職し、今で言う過労死ラインを超える残業を続け技術力を高めました。しかし、その会社の経営が悪化し給料が遅配するようになって貯金が底を突き、二人目が産まれた事もあり独立を決意しました。
独立にあたって、①先に独立した先輩たちと競合しないように県外で仕事をして外貨を稼ぎ、大分で雇用と納税すること②個人個人の仕事に見合う給料を支払い社員にやりがいを持ってもらうこと③ストレスのない会社で仕事の効率を上げることを掲げました。

働きやすい職場環境づくりへ向けて

ストレスの原因はお金や人間関係、有給休暇の取得や家庭問題など物心両面にわたります。弊社では同業他社に比べて高い給与水準を維持し、完全週休二日に加えて有給休暇の完全消化にも努めています。また、残業時間の管理も徹底し偏りがないようにしています。産休・育休・介護休暇なども整備し、自身の経験から日本一ストレスのない職場環境づくりに努めています。
この様に働きやすい環境づくりを進めた結果、同社の男性社員の育休実績、計画有給制度、ノー残業デーの取り組みなどが評価され、子育て支援に取り組む中小企業として今回表彰を受けました。

最後に

「私自身も十五年間、サラリーマンとして働かせて頂きましたが、自分の理想の会社像とは違うことも有りました。その経験を踏まえ、私自身が社員として働きたくなるような会社をコンセプトに、自分なりに理想の会社、誰もが働きたくなるような会社を目指しています」と小野社長は語ります。

【会社概要】
設立　2006年　　
資本金　510万円
社員数　55名
年商　　5.6億円
事業内容　意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計
住所　大分市花津留二丁目19-15
支店　福岡、沖縄
URL  https://dai-yu.jp/