全社一丸となって成長する

8月28日（月）別府支部8月例会をレストラン東洋軒で開催しました。
稲尾 徹氏（（有）宮本 レストラン東洋軒　代表取締役）と田中 仁氏（（株）ユーネット ひょうたん温泉　代表取締役社長）が「経営の悩みごとを話し合いませんか？」をテーマに報告しました。

稲尾氏には、過去の自分から今までの中で、気付きと変化のお話を頂きました。過去の営業に於いて、2000人の中でトップを取るほどに努力をし、稼ぐことに重点を置いてきましたが、初めて給料をもらって泣いた話に感動しました。経営指針成文化セミナーを受けて、社員の働きやすい会社を目指し改革を実施。理念の見直しを行いました。「同友会で色々な社長のお話から、良い所を学び取り入れたい」と報告しました。

田中氏には100周年を迎えようとする会社の、創業者の想いを馳せ後世へと繋ぐお話をいただきました。理念を周知するために、倫理を考え、創業者の想いを引き継いでいく。CIの要素（企業の精神、行動、表情）と構造からどうあるべきか、考え方や見方について学びました。

理念に合う事は推し進め、合わない事は止めていくなど積極的に行いました。朝礼等で一堂に会する事が出来ないため、経営理念を成文化し、配布することで理念等を伝達。経営状況も添えるなど、社員が一丸となって取り組む姿勢を伺う事が出来ました。厳しい情勢が続く中で、社員の為に改革する努力。すべてはお客様の為に。揺るがない信念を、社員と共有し一丸となって成長する大切さを学びました。