【テーマ】「相互理解から生まれる働きやすい企業とは」
～わたしにとって障がい者雇用は必須でした～
【報告者】（有）ファン工業 代表取締役 野﨑栄司氏
「お客様の安心と満足」「従業員の安全と健康」その両輪を回し成長する(有)ファン工業。しかしその課題は社員の定着。誰もが働きやすい環境整備を行う過程で行きついた障がい者雇用。
一人ひとりの「あたり前」は違ってあたり前。個性を理解し、誰でも安心して働ける企業創りの答えは障がい者雇用から見つけました。野崎社長が考える「誰もが働きやすい企業創り」と経営者の役割とは。
＜ 企業概要 ＞
■創業 1998年9月 ■資本金300万円 ■従業員数 120名（内 障がい者4名）
■事業内容 水栓金具の製造業
記
■日 時： １月１５日(月) 18時 10分～20時40分 （受付17時50分）
■場 所： ふれあい広場サザンクロス 別府市千代町1番8号 TEL0977-25-3396
■懇 親 会：会場未定 会費5,000円程度
■キャンセル：１３日（土）以降の食事会キャンセルは会費をお支払いいただきます。
■問合せ： TEL097-545-0755
■出欠回答：グループウェアe.doyu、またはFAX097-545-0744
例会参加はこちらから⇒https://oita.e-doyu.jp/s.event/showDetail.html?init&eid=850398