活動報告
ACTIVITY-REPORT

採用推進委員会
2024年合同入社式・新入社員研修を開催しました

新入社員15社20名の門出を祝う

4月1日(月)~2日(火)スパ&リゾート ホテルソラージュ大分・日出で、2024年合同入社式・新入社員研修を開催しました。15社20名の新入社員が参加しました。

合同入社式では塚崎代表理事による歓迎挨拶に続いて、経営者、引率者による記念品の贈呈が行われました。
先輩からのエールを甲斐太花美氏((株)AKIYOSHI)が新入社員による決意表明を河野真也氏((有)堀防水工事)が行いました。

続いて行われた新入社員研修では、小串康博氏((株)オグネット 代表取締役)が「新社会人に伝えたいこと」をテーマに報告しました。
「新社会人として、①頼まれたことは必ずやり切る、②50点で構わないから早く出す、③遅刻だけは絶対にするな、④同期だけと付き合うのはよせ、⑤忙しくても睡眠の時間は確保する、⑥メモを持って質問する、⑦必ず本を読んでおく、⑧朝と帰りは元気に大きな声で挨拶する、⑨言葉遣いをを直すことを伝える、を心掛けましょう。自分が変わることが必要です。今は教わる側ですが、いつか教える側になるので、その時に備えて成長しましょう」と話しました。
その後、「新社会人に大切なこと」をテーマにグループ討論を行いました。

ビジネスマナー研修では、岩川義枝氏((株)トークオフィス 代表取締役)が第一印象や身だしなみ、お辞儀や立ち居振る舞い、挨拶について講義しました。
吉田幹生氏は(吉田社会保険労務士事務所 代表者)は「新入社員のためのコンプライアンス研修」をテーマに講演を行いました。
先輩社員による体験報告「みんな悩んで挑戦を続けています」は平松晟氏(協栄工業(株))と吉良茜氏((社福)新友会.)が仕事のやりがいや悩みなどを報告しました。

報告を受けて、「あなたは何のために働きますか」「今の不安や夢(具体的目標)を語り合い、夢を実現するために何をしていきますか」をテーマにグループ討論を行いました。

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