経営指針をもとにPDCAをまわす

3月21日（木）佐伯東地区公民館とWEB併用で県南支部3月例会を開催しました。
「大きなPDCAと小さなPDCA～会社継承から１６年の歩み～」をテーマに、東郷浩二氏（（有）東栄空調　代表取締役）に報告して頂きました。

（有）東栄空調は、宮崎県門川町にある空調設備、消防設備、管工事の企業です。東郷社長は３４歳の時、亡くなった父の会社を事業承継しました。その時多額の負債があり、経理を担当していた母親と会社の存続を検討しました。大変な状況でしたが覚悟を決め、やるだけやってみる事にしました。

その後、同友会との出会いがあり、経営指針を定め、労働環境の改善、待遇改善に取り組みました。その当時は、苦しいながらも頑張りで利益が出ていると思っていましたが、今となっては、経営指針をしっかり定め、計画、実行に取り組んだことが利益につながってきたと考えるようになりました。

まずは、経営者の覚悟、責任について考えさせられました。そして社員とともに面談を通じ作成した経営指針書の効果を学びました。またグループ討論で出た、社員が定着する為には、社長が社員をどれだけ大切にしているかが重要との話が心に残りました。