日本一ストレスのない会社を目指す

6月24日（月）さいき城山桜ホールで県南支部6月例会を開催しました。
小野晶紀氏（（株）大有設計　代表取締役　）が「人間力の向上から生まれる共育ち～先ずは経営者が学ぶこと！～」をテーマに報告しました。

新卒で入った大手設計事務所を退職し、２００６年に㈱大有設計を設立しました。一人でのスタートで２年目には２億円以上の売り上げを記録しました。それから社員を雇いはじめ、２０１０年に社員数１０名となり、その年に同友会に入会し学びを続けてきました。　

その後社員の病をきっかけに、日本一ストレスのない会社を目指し、社員教育や福利厚生の充実に力を注ぎ、誰もが働きたくなるような会社づくりを目指してきました。現在は沖縄と福岡に支店を構え社員数も７０名となり、急成長を続けています。会社内の多くの行事や懇親会には、社員家族も参加可能で、社員そしてその家族まで範囲を広げ大切にしいる姿勢に多くの気づきを得ました。また社内の円滑なコミュニケーションが働きたくなる会社の基礎となることを認識しました。