テーマ：あらゆる人材が働きやすい職場環境を目指して
～障がい者雇用より学んだ、職場環境改善！～
報告者：（株）オグネット 代表取締役 小串康博氏
小串氏は、大分市内で自動車販売会社（オグネット）と建設会社（サンワテック）を経営している。雇用のきっかけは、就労支援施設の実習受け入れの話を持ち掛けられたことだった。最初は「絶対に無理」と断っていた。しかし、実際に働いている姿を現場で見て考え方が変わり、就労支援施設との関りが始まった。障がい者雇用が難しいと言われる建設業界で、社員の意見を聞きながら職場環境を整備して雇用をスタート。現在では３名が正社員として働いている。小串氏の報告から、障がい者雇用が最終目的ではない、多様な人が働きやすい職場環境を創造することにより良い会社になることが目的であるということを学びます。
【企業概要】
株式会社オグネット
■設立：２００９年 ■資本金：３００万円 ■社員数：５名
■事業内容：ダイハツピット店、新車・中古車販売
サンワテック株式会社
■設立：１９８７年■資本金：２，０００万円 ■社員数：１４名（内、障がい者３名）
■事業内容：法面工事、一般土木工事、とび工事
記
○日 時：９月２４日 火曜日 17：30受付／１８：00開会／20：30終了
○場 所：津久見市民会館 ２階会議室 Ｚｏｏｍでのハイブリッド開催
津久見市津久見浦3825-100 TEL 0972-82-5265
○参加費：無料
〇締 切：9月1９日（木）
○返信先：大分県中小企業家同友会 e.doyu又はＦＡＸ097-545-0744まで
○お問合せ：ＴＥＬ０９７－５４５－０７５５事務局まで
※参加の際は以下の点にご協力をお願いします。
・体調のすぐれない場合はご参加をご遠慮下さい。
・Zoom参加の方へ画面の撮影や録画は禁止です。
・Zoom参加申し込み頂いた方には前日までにURLと当日使用する資料をメールでお送り致します。
例会の参加はこちらから⇒https://oita.e-doyu.jp/s.event/showDetail.html?init&eid=887005