経営理念を引き継ぐ

8月26日(火)J:COMホルトホール大分で大分支部8月全体例会を開催しました。
大賀豊文氏（協栄工業（株） 代表取締役）が「受け継いだ想いを形に~魅力ある企業づくりへの挑戦~」をテーマに報告しました。

総合設備業を営む大賀氏は、先代の思いを受け継ぎ経営理念「社員満足」、経営方針「顧客満足」を掲げています。社員の物心両面の豊かさの追求と、すべての関係者を顧客と捉え、地域に根差した経営を目指しています。2020年4月に大分同友会に入会。2020年8月に経営指針成文化セミナーを受講し、経営理念、経営方針、経営計画について学びました。2021年から大賀氏が経営指針書を作成し、計画に沿ってPDCAサイクルを回しています。

　企業文化を大切にしつつ、機能型と課題解決型の二軸で組織づくりを推進しています。課題解決型では委員会を結成し、労働者代表との意見交換を通じて課題解決に取り組む体制を整えています。社員が主役となる参加型経営や、課題解決に向けた委員会活動を通じて、主体性を引き出す仕組みづくりの重要性を学びました。企業文化を守りながら変革を進めています。