「新卒採用を目指して ～働きやすい職場づくり～」
報告者：（有）東栄工業所 代表取締役 児島靖正氏
（有）東栄工業所は「私たちは、モノづくりを通じてヒトづくりをすすめます。私たちは、お客様の信用、信頼を獲得し続けるため、日々努力します」を経営理念に掲げています。新卒採用と並行して社員教育と職場環境の整備を行ってきました。出来ない事を出来るようになるまで頑張る事、あきらめずにコツコツやる事で人は必ず成長する。その想いにのっとり、コツコツ頑張る人をキチンと評価する仕組みを設けています。そういった取り組みが評価され、2019年度ユースエール認定を取得しました。児島氏の報告から、経営理念、採用、社員教育の大切さについて学びます。 【企業概要】 ■創業 １９５９年４月 ■設立 １９７６年１月 ■資本金 ３００万円 ■社員数２１名 ■年商 ４億５６９０万円(2021年5月期) ■事業内容：立体自動倉庫の製作から据付まで
記
※今回の例会は2部制となります。 第1部は「高校の先生方との意見交換会」、第2部は「日田支部9月例会」をWEBで開催します。参加申込頂いた方には前日までに参加URLと資料をメールでお送りします。
○日 時 ９月２１日（火） 第1部 高校の先生方との意見交換会 15時～16時30分 第2部 日田支部9月例会（児島氏の報告、グループ討論等）18時15分～20時40分 ○開 催 1部、2部ともにZoomでのWEB開催 ※参加申込頂いた方には前日までにURLをお送り致します。 ○締 切 9月16日（木） ○返信先 大分県中小企業家同友会 ＦＡＸ：097-545-0744まで ○お問合せ TEL:097-545-0755 事務局まで ○参加費 無料
例会参加はこちらから⇒https://oita.e-doyu.jp/s.event/showDetail.html?init&eid=746365