会社はコミュニティーの場

9月21日（火）別府支部9月例会をWEB開催しました。堀雄太朗氏（（株）堀文　代表取締役）が「会社を引き継ぐ者としての労使関係の現実的な難しさと対策について」をテーマに報告しました。

2021 年3 月例会の報告の続編で、利益が出せる会社になったので、次の展開としてさらに成長するために賃金、労使見解で実践をしていることを具体的に報告いただきました。

事業を継承した際に、以前からの社員と若手の社員との間に溝ができ会社の雰囲気が悪くなりました。しかし、社員と話した結果、会社はコニュニティーの場でもあると気づきました。社内のコミュニケーションを増やし、お互いの行動が理解できることで組織として力を発揮することが学べました。

堀氏は、「これからは様々なことを育む会社を目指し、現場のプレイヤーが輝くコニュニティーの運営者として頑張る」と言われました。この言葉が経営者としての大切な気持ちだと学べました。